Electromontator la exploatarea rețelelor de distribuție electrică categoria de calificare III

Calificări și competențe necesare:

• Studii medii speciale sau profesionale în domeniul energetic.
• Cunoștințe în exploatarea instalațiilor electrice, a echipamentelor de 0,4 – 10 kV și a mecanismelor tehnologice specifice. 
• Cunoașterea normelor de protecție a muncii, de prevenire și stingere a incendiilor, a regulilor de exploatare și instrucțiunile tehnologice aplicabile instalațiilor electrice.
• Capacitatea de a interpreta documentația tehnică (scheme electrice, instrucțiuni de operare, normative).
• Abilități de identificare și analiză a defecțiunilor, precum și de luare a deciziilor în situații operative.
• Cunoștințe bune de operare PC: pachetul Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), resursele informatice digitale destinate activității la locul de muncă.
• Cunoașterea limbii române – scris și vorbit (obligatoriu), cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj.

Responsabilități principale ale funcției:

• Asigurarea continuității livrării energiei electrice și intervenția la avarii în rețelele de distribuție 0,4 – 10 kV. 
• Executarea lucrărilor de mentenanță, reparație și reglare în instalațiile electrice.
• Depistarea defecțiunilor, diagnosticarea și remedierea lor, inclusiv înlocuirea sau repararea echipamentelor primare.
• Efectuarea manevrelor operative conform indicațiilor dispeceratului și instrucțiunilor tehnice.
• Verificarea și utilizarea corectă a sculelor, dispozitivelor și mijloacelor de protecție, menținerea lor în stare bună.
• Respectarea strictă a normelor de securitate pe tot parcursul activității și raportarea imediată a situațiilor neconforme.

Dosarul de aplicare trebuie să includă următoarele documente:

• Curriculum Vitae (CV) 
• Copii ale diplomelor de studii și ale certificatelor de calificare profesională
• Scrisoare de motivare
• Alte documente relevante care atestă experiența sau competențele profesionale (recomandări, atestate, adeverințe, certificate de participare la cursuri etc.)

Locuri vacante în Oficiile: Soroca, Florești, Rezina, Fălești, Ungheni, Briceni, Edineț.

Ce îți oferim:

• Program de lucru fix: luni – vineri, între orele 08:00 – 17:00, cu pauză de masă între orele 12:00 și 13:00.
• Pachet salarial competitiv
• Tichete de masă
• Oportunități reale de dezvoltare profesională și perfecționare continuă
• Posibilități de avansare în carieră în cadrul companiei

Modalități de aplicare:

• Completarea formularului disponibil în secțiunea „Funcții vacante” pe site-ul: https://rednord.md/cariere
• Transmiterea dosarului pe e-mail: recrutare@rednord.md
• Depunerea fizică a dosarului la sediul S.A. „RED-Nord”: mun. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 180A.

Informații suplimentare: 0231 5 99 60 – Serviciul Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională.

Prin transmiterea CV-ului, vă exprimați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislația națională în vigoare. Mai multe informații pot fi consultate accesând linkul indicat.: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=147952&lang=ro