HR Директор

Один из наших стратегических приоритетов – People First! 
Наша цель – дальнейшее развитие высокоэффективной и мотивированной команды, которая способна реализовывать стратегические инициативы компании и совместно достигать выдающихся результатов.

Мы ищем HR директора в одно из подразделений группы компаний, который станет стратегическим партнером руководства и будет готов поддержать наше развитие. Миссией нового члена команды должно стать привлечение амбициозных профессионалов и создание условий для максимальной реализации потенциала каждого сотрудника в целях достижения тактических и стратегических показателей компании. 

Что нужно будет делать:
- нести ответственность за стратегическое HR планирование, бюджетирование и планирование организационной структуры
- разрабатывать и реализовывать видение и позиционирование компании на рынке труда
- внедрять и реализовывать адаптационные программы
- разрабатывать и внедрять обучающие программы и систему развития корпоративных компетенций
- разрабатывать и администрировать систему PerformanceManagement
- разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию Total Rewards
- выстраивать систему преемственности
- оптимизировать корпоративную культуру компании и внутренние коммуникации
- разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты
- улучшать культуру обратной связи
- поддерживать и оптимизировать HR процессы

Вам точно к нам, если:
- у вас есть богатый релевантный опыт работы в HR на должности директора, руководителя HR отдела не менее 2 лет
- вы обладаете знаниями методологий и принципов привлечения талантов, адаптации, обучения и развития сотрудников
- у вас есть знания и навыки в области стратегического HR планирования и бюджетирования, организационного дизайна
- вы знакомы с системой Performance Management и Total Rewards
-  у вас хорошо развиты основные компетенции: лидерство и влияние, ориентация на бизнес результат и качество, системное и стратегическое  мышление, адаптивность и гибкость. 
- у вас высокий эмоциональный интеллект, вы обладаете эмпатией и при этом способны способны бороться с негативными эмоциями и внедрять позитивное мышление в команде, ориентируя на возможности и результативность. 
- вы владеете русским и румынским языками, английский будет являться преимуществом
- вы знаете Microsoft Office 365, у вас есть опыт работы в учётных и специализированных HR программах

Лучшему кандидату мы готовы предложить:
- оклад + квартальный бонус за выполнение KPI
- обучение в рамках проектов HR отдела
- стабильный график работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
- офис в районе Ботаника
- возможность проезда на работу и домой за счёт компании
 
Присоединяйтесь к нам, если Вы готовы стать двигателем нашей целеустремленной команды и вместе достигать выдающихся результатов.