Șef/Șefă Departament operare și monitorizare rețea

Calificări și competențe necesare:

• Studii superioare de licență în domenii precum: energetică, electrotehnică, automatizări, telecomunicații sau specializări tehnice în domenii relevante.
• Diplomă de master în inginerie electrică, energetică, electrotehnică sau domenii relevante – cerință obligatorie.
• Minimum 5 ani de experiență în sectorul energetic, dintre care cel puțin 2 ani într-o funcție de conducere (ex: șef serviciu, inginer coordonator).
• Cunoștințe solide despre: funcționarea rețelelor electrice de medie și joasă tensiune;tehnologii SCADA, sisteme de comunicații tehnologice și contorizare inteligentăc cadrul legislativ și normativ al Republicii Moldova (Legea energiei electrice, reglementări ANRE, norme de securitate și sănătate în muncă).
• Abilități avansate de: Planificare, coordonare și luare a deciziilor în timp real, 
• Utilizare PC: pachet MS Office, 1C, MapInfo, Visio;
• Cunoașterea limbii române (obligatorie) și a unei limbi străine de circulație internațională (preferabil engleză).
• Capacitate de a acționa prompt, responsabil și etic în situații critice, cu angajament față de dezvoltarea profesională continuă.

Responsabilități principale ale funcției:

• Coordonarea activității departamentului responsabil de operarea și monitorizarea rețelei electrice, inclusiv dispeceratele de medie și joasă tensiune, SCADA.
• Asigurarea operării în condiții de siguranță, eficiență și continuitate a rețelelor electrice, în regim 24/24.
• Supravegherea utilizării și întreținerii sistemelor SCADA și de comunicații tehnologice.
• Monitorizarea în timp real a parametrilor rețelei, dispunând intervenții imediate în caz de incidente sau avarii.
• Elaborarea de rapoarte tehnice privind incidente, performanța rețelei și indicatorii operaționali.
• Coordonarea intervențiilor în teren și colaborarea cu alte subdiviziuni tehnice în situații de urgență.
• Participarea la planificarea strategică a dezvoltării rețelei și la audituri tehnice.
• Instruirea și evaluarea periodică a personalului din subordine.
• Respectarea cadrului legal și aplicarea reglementărilor emise de ANRE și alte autorități competente.
• Propunerea de investiții pentru modernizarea infrastructurii rețelei și a sistemelor IT/SCADA.

Dosarul de aplicare trebuie să includă următoarele documente:

• Curriculum Vitae (CV) 
• Copii ale diplomelor de studii și ale certificatelor de calificare profesională
• Scrisoare de motivare
• Alte documente relevante care atestă experiența sau competențele profesionale (recomandări, atestate, adeverințe, certificate de participare la cursuri etc.)

Termenul limită pentru depunerea dosarului: 28 februarie 2026

Desfășurarea activității: mun. Bălți

Ce îți oferim:

• Program de lucru fix: luni – vineri, între orele 08:00 – 17:00, cu pauză de masă între orele 12:00 și 13:00.
• Pachet salarial competitiv
• Tichete de masă
• Oportunități reale de dezvoltare profesională și perfecționare continuă

Modalități de aplicare:

• Completarea formularului disponibil în secțiunea „Funcții vacante” pe site-ul: https://rednord.md/1cariere
• Transmiterea dosarului pe e-mail: recrutare@rednord.md
• Depunerea fizică a dosarului la sediul S.A. „RED-Nord”: mun. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 180A.

Informații suplimentare: 0231 5 99 60 – Serviciul Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională.

Prin transmiterea CV-ului, vă exprimați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislația națională în vigoare. Mai multe informații pot fi consultate accesând linkul indicat.: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=147952&lang=ro