Email Marketing Specialist (Cold Bases)

Описание вакансии
Мы ищем Email Marketing Specialist с опытом работы с холодными и крупными e-mail базами.
Задача роли — выстроить устойчивый канал холодных рассылок, в котором письма доходят до адресатов, а репутация доменов и отправителей сохраняется при работе с большими объёмами.
Если вам важно не просто «запускать рассылки», а понимать, как объёмы, базы, контент и частота влияют на deliverability, метрики и итоговый результат, эта роль для вас.

Что предстоит делать:

Планировать и запускать массовые e-mail / SMS кампании по холодным и крупным базам
Настраивать и поддерживать e-mail инфраструктуру и шаблоны писем, чтобы рассылки корректно доходили до адресатов
Сегментировать базы и готовить их под разные сценарии рассылок, чтобы письма доходили до нужных групп
Готовить тексты и структуру писем / SMS для разных кампаний, включая локализации
Проводить тестовые отправки и проверки перед массовым запуском
Следить за метриками доставляемости и вовлечения и корректировать кампании
Следить за актуальностью баз и стоп-листов, чтобы рассылки шли по рабочим адресам
Фиксировать результаты кампаний, анализировать эффективность баз и использовать данные для улучшения рассылок

Требования:

Опыт работы с холодными и крупными e-mail базами, запуск массовых кампаний и прогрев доменов/IP
Понимание deliverability и факторов, влияющих на попадание писем в inbox / spam
Навыки сегментации баз, поддержания чистоты списков и работы со стоп-листами
Умение следить за ключевыми метриками рассылок и корректировать кампании для стабильного результата.
Опыт работы с ESP/EMS-платформами и настройкой трекинга кампаний
Умение работать с данными для оценки эффективности баз и кампаний
Внимательность к деталям, дисциплина в соблюдении лимитов и внутренних процессов
Знание базовых технических настроек для рассылок и умение координировать работу с IT/DevOps

Мы предлагаем:

Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.
Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.

О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.

Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.

Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!

E-mail: recruiter@hotsoftware.org

Отправить CV Связаться без CV