HR Generalist | Руководитель отдела обучения

Alături de noi, ești la un pas distanță de succes! TE invităm să devii parte a unei echipe prietenoase, în calitate de - HR GENERALIST.

Cerințe față de candidat:

• Experiență într-o poziție similară, minim 2 ani;
• Cunoașterea limbilor română și rusă (cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj)
• Abilități de operare PC (Word, Excel, Power Point, abilități de lucru cu programe de creare a conținutului video);
• Capacitate de planificare și de respectare a termenilor limită;
• Experiență în ceea ce privește învățarea și ghidarea personalului.

Responsabilități:

• Crearea programelor de formare și învățare a personalului (retail, horeca);
• Interacțiunea cu managerii altor departamente;
• Lucru cu platforma de învățare;
• Controlul procesului de învățare a personalului;
• Ghidarea și învățarea personalului ce ocupă poziții de top în companie;
• Controlul activității angajaților din departamentul resurse umane (recrutare).

Ce oferim:

• Program de muncă 5/2, sediu central - sectorul Botanica, str. Bacioii Noi 14/9. În caz de necesitate este posibilă activitatea în anumite locații, care sunt mai aproape de domiciliu (restaurant sau magazin);
• Angajare oficială și pachet social deplin;
• Asigurarea cu tehnica necesară îndeplinirii sarcinilor+ telefonie mobilă;
• Salariu competitiv + Bonusuri (se discută la interviu)
• Oportunitate de a participa la cursuri și traininguri;
• Petreceri corporative.

Vă rugăm să expediați CV-ul la adresa hr@salat.md și să indicați în subiectul scrisorii postul vacant pentru care aplicați.

Concurs in baza CV-urilor. Doar candidații selectați vor fi contactați.

- - - - - -

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в (HR) от 2 лет.
• Знание государственного и русского языков. (знание английского будет считаться преимуществом).
• Уверенный пользователь ПК. (Word, Exel, Power Point, почтовые сервисы, умение работать с программами для создания видеоконтента).
• Умение планировать и соблюдать сроки.
• Опыт в обучении персонала.

Служебные обязанности:

• Создание обучающих программ для персонала (retail, horeca).
• Работа с руководителями подразделений.
• Работа с обучающей платформой.
• Контроль за обучением сотрудников.
• Обучение топ менеджеров компании (планирование обучения сотрудников по срокам).
• Контроль работы сотрудников отдела кадров (рекрутинг).

Что предлагает компания:

• График работы 5/2, офис на ботанике (новобачойская 14/9). Возможна работа в городе на торговых точках (рестораны, магазины).
• Трудоустройство согластно трудовому кодексу РМ.
• Корпоративная связь.
• Необходимая для работы техника.
• Заработная плата и дополнительные бенефиты обсуждаются на собеседовании.
• Постоянные треннингри и курсы повышения квалификации.
• Корпоративные мероприятия.

Ждем ваше CV с указанием должности на e-mail: hr@salat.md.

Конкурс резюме.Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.